蘇州工業(yè)園區第六屆金雞湖雙百人才表彰大會

　　12月(yuè)17日下(xià)午，第三屆“聽她金雞湖雙百人才”表彰大會在蘇州工業(yè)園區現代大廈舉行不離。會上，456名領軍人才受到表彰，其中(zhōng)包括171名科技領軍人才、媽購27 名海外高層次領軍人才、46名科教領軍人才火身、12名高端服務業(yè)領軍人才、200名高技能領軍人才，總商銀共将發放獎金2億元。蘇州市委副書記、市長周乃翔，市 委常學拍委、組織部長郭臘軍，市委常委、園區工委書記王翔等出席大會，看公會議由園區工委副書記、管委會主任楊知評主持。

　　蘇州斯威高科信息技術(shù)有限公司董事長趙小春榮獲第六那弟屆高層次領軍人才稱号。公司所研發的超聲波項目屬店就于國家大力扶持的新能源行業(yè)，公司發展前風弟景一片美好。

　　“金雞湖雙百人才計劃”實施三年來，線對園區各項領軍人才申報數量以年均50%的速度迅速增長，報高入圍人才項目總數從首屆190人增加到本屆456人。 2012年，全區新姐術增入選國家“千人計劃”人才32人、總數達道跳92人;新增省雙創人才22人、總數達88人;新增姑蘇領軍線音人才32人，總數達120人，新 增各類人才跳我總數均名列省市第一。園區先後成為國家“海外高層次人才創新創業市什(yè)基地”“千人計劃創投中(zhōng)心”。預藍嗎計到今年年底，園區大專以上人才占就業(yè)人口比重 将達35%，分可碩士以上高層次人才占比将達9%，人力資(zī)源水平将率先達到基本實現現化視代化标準。

　　園區科技領軍人才創業(yè)工程實施六年，已經成為蘇州工業(yè)園區吸水紅引海内外英才的品牌項目。據悉，2007-2011年，園視林區已累計評選領軍人才122人、領軍 成長型人才95人、領軍孵化型人才98區生人，其中(zhōng)90%以上領軍項目已步入生産運營階段，50%飛聽以上項目獲得風投等外部投資(zī)機構投資(zī)，直接帶動(dòng地算)就業(yè)7755 人，預計今年将取得匠鐘申請專利、授權專利、銷售總收入、千萬元銷售規模企業(yè)數四個(gè書大)“翻番”。2011年全年，園區各類領軍企業(yè秒老)共實現銷售收入8億 元;2012年上半年，各類領軍企業(yè)已可討累計實現銷售收入近9億元，較去年同期增長97%。其中(zhōng學新)旭創科技、矽能半導體、雲博信息、麥迪斯頓醫療等4家企業(yè)銷 售将首超億城吧元，為自主品牌企業(yè)加速發展奠定了堅實基礎。

　　園區向來注重打造高層次人才服務品牌，在每年評選出各類領軍人才的基礎上，不化關(guān)注其評獎之後的可(kě)持續發展和(hé)提升。園區留學生購慢人員聯誼會、博士聯誼會、領軍俱 樂(yuè)部等高層次人才房訊組織定期開展活動(dòng)，為高端人才提供信息咨詢、創業(yè)輔亮照導、釋疑解惑，加強高層次人才間及人才和(hé)産業(yè)龍頭間的對接合街生作。園區的領軍人才培訓體 系同時提升着領軍企業(yè)創新創業(yè)廠公水平，拓寬領軍人才國際化視野，提高其經營管理能力。